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    中建四局六公司:“四廉”行动为复产达产加速度

    时间:2020年07月28日        来源:通讯员         作者:李冶衍

    在防疫和复产双线战斗中,中建四局六公司积极践行央企责任,将“廉洁”化为企业发展的动力,以“四廉”行动为抓手,全力推进“六?!比挝裨谄笠德涞厣?。

    载体宣廉,廉洁文化促生产

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    围绕年度中心任务,以“争创超英廉洁文化示范点”、“廉洁文化进家庭”为载体,搭建载体,擂响复产达产锦标赛。将“争创超英廉洁文化示范点”与年度中心工作“保产值、保安全、促履约”相结合,同步开展同步部署。在政府关注度高、社会影响力大的重点项目成立超英突击队,作为项目复产达产的先锋堡垒,助力完成生产任务。同时以“廉洁文化进家庭”为载体,紧紧抓住“项目经理团队”这个关键带头人,以“贤内助、廉内助”为助力,通过开展廉洁文化进家庭,录制亲人“廉洁”叮嘱视频、邀请夫妻双方到现场进行廉洁倡议、领取夫妻“廉洁证”等活动,加深家人间的相互理解,为他们在生产一线奋斗的同时,消除“后方”顾虑,同心同力,完成使命。

    活动开展以来,项目战斗力显著增强,作为合肥市政府重点抢险工程之一,合肥恒大D地块项目部应政府紧急要求,项目部迅速组织15名管理人员到场,有条不紊完成了前期准备工作,目前106名工人已进驻现场进行施工。江苏省重点旅游基地——江阴徐霞客乐园小镇项目克服疫情影响,“点对点”至四川、云南等地专车接送工友返岗,目前项目在政府高度关注下现场300多名工人已发出复产达产加速度。

    制度督廉,廉洁文化护航向

    将廉洁工作与制度同部署、同安排抓好“三到位”,形成常态化管理、日?;?,做到廉洁贯穿生产经营全过程。一是四方廉洁共建合作到位。复产期间在各项目部全覆盖推进“项目、业主、监理、分供”四方廉洁共建,签订廉洁共建协议书,交底廉洁共建内容,促进分包方在防疫复产中高效履约。二是项目廉洁监督员设置到位。全覆盖设置项目廉洁监督员,签订责任书,建立项目廉洁监督员工作群,推动项目廉洁监督员在防疫复工、日常教育监督上积极行动。项目廉洁监督员主动协助地方政府和业主进行防疫复产工作,获得了多份当地政府、业主等发来的表扬信,该公司还获评江苏省建筑行业抗击新冠肺炎疫情表现突出集体,有效彰显了企业在防疫复工中的担当作为。三是岗位廉洁风险点查找到位。在防疫复工加速前进的同时,以“岗位廉洁风险点”为抓手,查找梳理更新7个岗位风险点,同时将防疫物资采购使用、防疫签证索赔办理、防疫安全管理等3项新风险点纳入其中,为有序复产达产助力。

    教育思廉,廉洁文化提素质

    将廉洁文化纳入员工教育内容,加大员工廉洁教育力度,全面提升员工综合素质。针对分公司党员干部提质行动需求,强化党员廉洁教育,以专家讲课的方式,邀请苏州市高新区纪工委专家授课,从具体案例讲《条例》、解读“中央八项规定”等党内政策法规。针对近年提拔的年轻干部,强化干部任前廉洁教育,以任前廉洁提醒的方式,加强对苗头性、倾向性问题的谈话频次,使咬耳扯袖、红脸出汗成为了常态,切实筑牢干部职工思想防线。针对全体员工,强化员工从业教育,以日?;嵋樾痰姆绞?,通过观看微电影、以案施教、讲解职务犯罪等形式,使廉洁教育与员工日常工作结合起来,起到入脑入心的作用。

    文化育廉,廉洁文化促和谐

    将廉洁文化与企业文化高度融合,做到文化引领。将廉洁文化与工团主题活动结合起来,开展了“五四”寻找青“廉”演说家、母亲节“廉洁是最长情的告白”等活动,增强廉洁文化的渗透力和感染力,营造廉洁和谐的生产氛围。同时在“春节”、“五一”等重大节日期间,通过“廉洁贺卡”、“廉洁信息”等方式,坚持进行节日廉洁提醒,使廉政文化内化于心,转化为员工廉洁从业的自觉意识和行动指南,营造出了“以廉为荣、以贪为耻”的道德理念和文化氛围。

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    清风助生产,廉洁助前行。在防疫复产双重压力下,复产达产任务重、压力大,中建四局六公司从细处着手文化引领,通过“载体宣廉、制度督廉、教育思廉、文化育廉”的“四廉”行动,与生产中心工作紧密融合,为复产达产加速度。


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